boşanan kadınlara maaş bağlanır mı

Yani1000 TL emekli maaşı alan anne ya da babanın vefatı halinde kız çocuğuna 500 lira maaş bağlanır. Boşanan kadın babasının maaşının yüzde kaçını alır? Emekli babadan dul kızına maaş ne kadar sorusunun cevabı babanın hangi kapsamda sigortalı olduğuna ve son aldığı emekli maaşına göre farklılık gösterir Sosyal güvencesi olmayan muhtaç dul kadınlara maaş bağlanır 9 Haziran 2022 admin 0 yorum admin 0 yorum Ölümmaaşı alan ebeveynin de ölmesi halinde, çocuğun aldığı maaş oranı yüzde 50’ye yükseltilir. • Ölen sigortalının eşi. Ölüm tarihinde resmi nikahlı olmak şartı aranır. Dul maaşı, sadece kadınlara verilmez. Ölen kadın sigortalının, kocasına da ölüm maaşı bağlanır. boşananmemurun tayin hakkı ile ilişkili sitemizdeki bütün haberlere erişebilir, ilgili konuyla gündemi daha yakından takip edebilirsiniz. Eşivefat eden kadınlara devlet yardımı almak için Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından belirlenmiş olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Vatandaşların uygun şartları sağlaması halinde dul aylığı alması mümkündür. Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından dul maaşı, 5510 sayılı olan kanun kapsamında verilmektedir. Créer Un Site Internet De Rencontre. Kocasından boşanmış kadına devlet yardımı 2022 güncel zamlara ile devam etmektedir. Eşinden herhangi bir nedenden dolayı ayrılmış olan bayanların mağdur olmamaları ve maddi ihtiyaçlarının karşılanması için hem Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı hem de kaymakamlıklar belediyeler ile işbirliği içinde çeşitli parasal destekler desteği, okuyan çocuklara eğitim yardımı, aylık maaş yardımı, yakacak, giyecek ve barınma yardımı bunların bazılarıdır. Boşanan kadınlar bu yardımları nasıl alabileceklerini, başvuru şartlarını ve verilen desteklerin miktarını aşağıdaki yazımızda Aile Çocuğuna Devlet Yardımı 2022Boşanmış aile çocuğuna devlet yardımı 2022 yılı itibari ile yapılmaya devam etmektedir. Yoksulluk maaşı, asgari geçim maaşı gibi bazı devlet yardımları yapılmaktadır. Buna başvuru ve nereye başvuru yapılacağını detaylı şekilde aşağıda Maaşı Başvurusu 2022Devlet şu anda sadece boşanan ve yalnız yaşayan kadınlara değil gerçek manada ihtiyaç sahibi olan her bir bireye yoksulluk maaşı adı altına bir parasal destek vermektedir. Bunun miktarı yapılacak yardım başvurusu sonrası eve gelen ve maddi durumunuzu tespit eden komisyon üyelerinin vereceği rapora bazı aileler için 500 TL olurken bazı aileler için ise 2000 TL’ye yükselebilmektedir. Bazı kadınlar tek başına dul yaşarken bazıları ise 7-8 çocukla tek başına kalabildiği için verilen yardımlar da değişkenlik maaşına başvuru yapılarak sonucun beklenmesi daha doğru olacaktır. Bu maaş başvurusu için Kaymakamlık binalarında bulunan sosyal yardımlaşma ve dayanışma vakıflarına başvuru yapılması gerekmektedir. Şu anda 2022 başvuruları alınmaya başlandığı ifade Kadına Sosyal YardımEşinden ayrılan bayanlara, belediyeler tarafından kömür, giyecek ve yemek yardımı yapılabilir; ama bunun için gerçekten ihtiyaç sahibi olunması gerekmektedir. Belediyelerin sahip oldukları aşevlerinde bu bayanlar ve bunun gibi kişilere düzenli öğünler yanı sıra; kaymakamlıklar ve valilikler bazında çocukları olanlara, Sosyal Ekonomik Destek Ücretleri ödenir. Çocukların eğitimi için giyecek ve servis desteği sunulur. Kaymakamlıklar birçok başlık altında değişik kalemlerde destekler vermektedir. Bunları da aşağıda ayrıca Kadına Kaymakamlık YardımıBoşanan kadına kaymakamlık yardımlarının başında her ay verilen maddi parasal yardımlar gelmektedir. Kaymakamlıkların sosyal yardım çerçevesinde belli bir araştırma sonrası belirledikleri bayanlara verilen bir yardım türü olup aylık ödenen maaş miktarı da bayanların ihtiyaç durumuna göre birçok ilde değişik uygulamalar da mevcut olabilmektedir. Yani bir ilin onaylamış olduğu bir yardımı başka bir iş vermeyebilir. Bu tür durumlar ile karşılaşmanız durumunda bir üst kuruma yani valiliklere dilekçe yazarak istekte hak ettiğiniz ve yardıma muhtaç olduğunuz halde size gerekli bilgi verilmeyip destek çıkılmıyorsa Başbakanlık İletişim Merkezi olan BİMER’den yardım alabilirsiniz. Bu sitemden daha etkili olarak Cumhurbaşkanlığı iletişim merkezi olan CİMER’den de yardım talep babası Ayrı Çocuğa Devlet Yardımı SEDAnne Babası ayrılan çocukların eğitimlerinin aksamaması için genelde annelerine verilmek üzere Sosyal Ekonomik Destek Ücretleri verilmektedir. Buna kısaca SED desteği denilmektedir. Bunu alabilmek için kadınların bulundukları ilçedeki sosyal yardımlaşma ve dayanışma derneğine başvuru yapmaları bilgileri ilçe Milli Eğitim Müdürlükleri de verebilir. SED ödemeleri her ayın 20’sine doğru yapılır ve çocukların adına anneler bu parayı çekip çocuk için kullanır. Ev Kirası YardımıEşinden boşanan kadınlara direk ev verilmez; ama kaldıkları evin kirasının bir kısmı devlet tarafından karşılanabilmektedir. Sigortalı olarak çalışmayan kadınlar ve muhtaç durumdakilerin hem belediyelere hem de sosyal yardımlaşma vakfı üzerinden kaymakamlıklara başvuru yapmaları gerekmektedir. Bu başvurular sonrası ev incelemesi yapılacak ve gerek görülmesi durumunda aileye kira yardımı İmkanıBoşanmış kadınların iş hayatına daha hızlı entegre olabilmeler için İş Kur tarafından işe yerleştirilmeleri hususunda bu bayanlara öncelik verilebilmektedir. Hastanelerde, okullarda asgari ücretle dönemlik işlerin verilmesi noktasında bu boşanan kadınlara pozitif ayrımcılık yapılması söz konusu olabilir. Bu şekilde bayanlar hem meslek öğrenirken hem de maddi olarak kendi kazancını Kadınlara Aile Destekleri 2022Kadınlara Aylık MaaşBoşanan kadınlara devlet yardımı içinde aslında en çok tercih edilen ve üzerinde araştırmalar yapılan yardım türün direk maaş yardımıdır. Ama şu anda bir kadın sadece eşinden ayrıldı diye kendisine kesinlikle bir aylık maaş verilmez. Boşanmış kadına para ve maaş yardımı yapılması için istenen şartların bazıları;Kadının çalışamayacak durumda olmasıKadının bakıma muhtaç halde olmasıKadın ile kocanın dini nikahla yaşamamasıKadının ölen anne ve babasının emekli maaşını almıyor olmasıKadının üzerinden onu zengin olduğunu ispatlayacak mal mülkünün olmamasıKadının Sigortalı olarak gözükmemesiEşinden Boşananlara Para Yardımı verilmesi için yukarıdaki şartların yerine getirilmesi Vermiş Oldukları YardımlarYardıma muhtaç olan kadınlara belediyeler de bazı maddi yardımlar yapabilmektedir. Bunlar; Kömür, su parası yardımı, ev kira desteği, çocukların servis ücreti desteği bunların birkaçıdır. Kömür genelde 500 kg ile sınırlı olsa da boşanan kadınlara özel olarak daha fazla destek çıkılabilmektedir. Servis ücretleri de yine belediyelerin yardım inisiyatifi içinde verilen bir yardım türü olup aylık 50-200 tl arasında faturasını belediyeler karşıladığı için belediyeye yapılacak müracaatta su faturası muafiyeti olabilir. Bunun için en sağlıklı bilgi bağlı olduğunuz belediyeye bizzat gidip bilgi almak olacaktır. Çünkü, İstanbul, İzmir, Ankara gibi her bir il farklı belediyelerce Kadınlara Çocuk Yardımı 2022Çocuk yardımı normalde çalışan kişilerin çocuk sayısına göre verilmektedir. Ve bu SGK tarafından karşılanmaktadır. Ama çalışmayıp muhtaç olan kadınlar, başvuru yapmaları durumunda, kendilerine ait olan çocuk sayısına oranlar bir muhtaçlık aylığı verilebilir. Başvuru yeri olarak;KaymakamlıklarValilik Sosyal Yardım Masasıİlçe Sosyal Yardımlaşma VakfıÖzel DerneklerKAHDEMYardım başvuru dilekçesine ek olarak; tüm çocuklarınızın kimlik belgelerinin fotokopisi, kendi kimlik fotokopisini de eklemeniz gerekecektir. Dul kadınlara çocuk yardımı için diğer tüm detayları kaymakamlıklardan Kurumlarının Genel Olarak Boşanmış Bayanlara Yaptığı Yardım ÇeşitleriDevlet kurumlarının birbirinden bağımsız birimleri vardır. Bu birimler kendi içinde durumu iyi olmayan kadınlar için bazı desteklemeler ve parasal yardımlar yapmaktadır. Bu yardımların çeşitleri aşağıdaki YardımBarınmaErzak YardımıServis ve Eğitim YardımıKira YardımıYakacak Kömür YardımıKAHDEM Derneği YardımlarıBoşanmış ve özellikle haksız şekilde boşanmak zorunda kalan, kocasından şiddet gören, dayak ve hakarete maruz kalan mağdur kadınlara boşanma sürecinde onlara avukatlık ve hukuk desteği veren KAHDEM derneği boşanma süreci devam eden mağdurlara bazı yardımlar yapabilmektedir. Bu sürekli olmasa da yine de bazı faydaları olacaktır. Ama KAHDEM derneği asıl olarak hukuki yardım ve bedava avukat desteği NafakasıBoşanmış kadına devlet yardımları 2022 detaylarını belirttik. Ayrıca devlet dışında boşanılan kocadan da yardım alınabilmektedir. Buna yoksulluk nafakası adı verilir. Boşanmış kadın fakir kaldığı için eşi tarafından parasal destek görmek durumunda kalabilir. Hatta çocuk varsa o zaman iştirak nafakası da alabilir. Nafaka ile ilgili tüm detayları nafaka yazımızda kadınlara devlet yardımı ve destekleri ile ilgili anlamadığınız ve netliğe kavuşturmak istediğiniz noktaları belirterek destek isteyebilirsiniz. Dul Maaşı Nedir?Dul Maaşı Nasıl Alınır?Dul Maaşı Başvuru ŞartlarıDul Maaşı Almak için Gerekli BelgelerDul Maaşı Ne Kadar 2022?Dul Maaşı Ne Zaman Kesilir?Yetim Aylığı Nedir?Dul ve Yetim Aylığı HesaplamaDul Maaşı Ayın Kaçında Yatıyor 2022Dul Maaşı Nasıl Sorgulanır?Boşanan Kadınlar Dul Maaşı Alabilir mi?Boşanan Kadınlara Maaş Bağlanır mı? Dul Maaşı Nedir? Nasıl Alınır? Şartları Nelerdir? Ne Kadar? Eşi vefat eden kadınların maddi sıkıntıya düşmemeleri ve daha rahat bir yaşam sürebilmeleri için verilen dul maaşı, hem kadınların hem de çocuklarının geçinebilmelerini amaç ediniyor. Herhangi bir işte çalışmayan, bu yüzden de düzenli bir geliri olmayan dul kadınların alabileceği bu maaş, yalnızca eşi vefat eden kadınlara veriliyor. Yani boşanma yoluyla dul kalan kadınlara devlet tarafından dul maaşı verilmiyor. Bu yazımızda dul maaşı başvurusunda bulunmayı düşünen ve eşi vefat eden kadınlar için dul maaşı nedir? Dul maaşı nasıl alınır? vb. soruları yanıtlamaya çalışacağız. İşte, dul maaşlarına, başvuru koşullarına dair bilmeniz gereken o detaylar SGK’ya bağlı olarak sigortalı bir işte çalışan ve aylık düzenli gelir alan kişinin vefatı sonrasında eşine bağlanan maaşa dul maaşı ismi veriliyor. Kadın ya da erkek fark etmeksizin yaşamını kaybeden tarafın eşine bu maaş bağlanıyor. Vefat eden kişinin eşine dul maaşı bağlanırken, erkek ya da kız çocuklarına bağlanan maaşa ise yetim aylığı adı veriliyor. 2022 yılı itibariyle en düşük dul maaşı, 650 TL iken en düşük yetim aylığı ise 350 TL olarak karşımıza çıkıyor. Dul Maaşı Nasıl Alınır? Dul maaşı almak isteyen kişinin bağlı olunan SGK il ya da ilçe müdürlüklerine giderek, başvuruyu bizzat kendisi yapması gerekiyor. Bununla birlikte başvuru işlemi, internet üzerinden de kolaylıkla yapılabiliyor. Şahsen yapılacak başvurularda kişinin yanında kendisinden talep edilen belgeleri de bizzat götürmesi, zorunluluk arz ediyor. Başvuru sonrasında kişinin dul maaşı alıp alamayacağı SGK yetkilileri tarafından değerlendiriliyor. Maaş bağlanmasına herhangi bir engel bulunmayan kişilere, kısa bir süre içerisinde dul maaşı bağlanıyor. Dul maaşına başvuru şartlarını taşıyan kişiler, her ay düzenli bir şekilde bu maaşı alıyorlar. Maaş başvurusunda bulunacak tarafın hiçbir şekilde çalışmıyor olması ve düzenli bir gelirinin olmaması da kurum tarafından talep ediliyor. Dul Maaşı Başvuru Şartları Başvuru şartlarını aşağıdaki şekilde özetleyebilmemiz mümkün Vefat eden eşin en az 5 yıl boyunca sigortalı olarak çalışması ve en az 900 günlük sigorta primlerinin ödenmiş olması Vefat eden eşin hiçbir şekilde sigorta prim borçlarının olmaması Muhtaçlık belgesinin alınması Herhangi bir mal varlığına sahip olmamak Yukarıdaki şartları karşılayan kişiler, il ya da ilçe SGK müdürlüklerine giderek, başvurularını tamamlayabiliyorlar. Aynı zamanda e-devlet üzerinden de dul maaşına başvurulabiliyor. Dul Maaşı Almak için Gerekli Belgeler Dul maaşı başvurusunda kişiden talep edilen belgeleri aşağıdaki şekilde özetleyebiliriz Başvuru dilekçesi Vukuatlı nüfus kayıt örneğie-devlet üzerinden alınabiliyor Vefat eden eşe ait ölüm belgesi 3 adet yakın zamanda çekilmiş vesikalık fotoğraf Kimlik araştırma belgesi Muhtaçlık belgesi Vefat eden eşin TC kimlik kartı ve 2 adet fotoğrafı **Kişinin geçinmekte zorlandığını, kendi üzerine kayıtlı bir gayrimenkul olmadığını, düzenli sabit bir işte çalışmadığını gösteren belgeye muhtaçlık yani fakirlik belgesi ismi veriliyor. Bu belgenin bağlı olunan muhtarlıktan alınması, doğru ve eksiksiz bir şekilde doldurulması gerekiyor. **Yetim aylığı başvuruları da tıpkı dul maaşı başvuruları gibi SGK il ya da ilçe müdürlüklerine yapılıyor. Başvuruda yukarıdaki belgelerin yanı sıra çocuklara ait öğrenci belgesinin de götürülmesi gerekiyor. Kız çocukları bekar oldukları ve herhangi bir sigortalı işte çalışmadıkları taktirde bir ömür boyu yetim aylığı alabiliyorlar. Erkek çocukları ise şayet üniversite eğitimi almayacaklarsa 18, yükseköğrenim eğitimi aldıkları takdirde ise 25 yaşına kadar yetim aylığı alabiliyorlar. 25 yaşını dolduran erkek çocuklarının ise aylığı kesiliyor. Dul Maaşı Ne Kadar 2022? 2022 yılı itibariyle dul kadın ya da erkeklere en düşük 650 TL dul maaşı veriliyor. Söz konusu yetim çocuklar olduğunda ise çocuklara ortalama 400-600 TL arası bir aylık bağlanıyor. Bu miktar, vefat eden kişinin maaşına ve işyerindeki pozisyonuna göre artış gösteriyor. Dul Maaşı Ne Zaman Kesilir? Dul maaşı, kişiye yalnızca işsiz olduğu ve düzenli gelirinin olmadığı hallerde veriliyor. Kişi işe girdiğinde ve düzenli gelire kavuştuğunda devletten aldığı maaş da kesiliyor. Dul maaşının ne zaman kesildiğini yani kesilme nedenlerini aşağıdaki şekilde sıralayabiliriz Kişinin evlenmesi Kişinin işe başlaması Kişinin evlenmese dahi biriyle aynı evde yaşaması yani birlikteliğinin söz konusu olması **SGK tarafından dul eşin iş ve medeni durumu periyodik olarak kontrol ediliyor. Yukarıdaki maaş kesilme nedenlerinden birinin kişide tespit edildiği hallerde aldığı maaş, kurum tarafından kesiliyor. Yetim Aylığı Nedir? Annesi ya da babası vefat etmiş çocuklara bağlanan maaşa yetim aylığı deniyor. Geride kalan çocukların yetim aylığı alabilmeleri için anne ya da babasından birinin mutlaka vefat etmesi gerekiyor. Kız çocuklarının yanı sıra talep halinde erkek çocuklarına da yetim aylığı bağlanıyor. Yetim aylığı 400-600 TL arasındadır. Dul ve Yetim Aylığı Hesaplama Dul eşler, bu maaşı evlenene ya da işe başlayana kadar alabilirlerken engelli eşler, maaşlarını bir ömür boyu alabiliyorlar. 2022 yılı itibariyle 650 TL olan yetim aylığı, kişiye iki ayda bir olacak şekilde veriliyor. Vefat eden eşin çocuğunun olmaması durumunda eşi maaşının %75’ini Vefat eden eşin çocuklarının olması durumunda eşi maaşının %50’sini Vefat eden eşin çocuklarına ise maaşının %25’i veriliyor. Örneğin, vefat eden eşinin aylık ortalama maaşı 3000 TL ise eşine 1500 TL, çocuklarına ise 750 TL maaş bağlanıyor. Dul Maaşı Ayın Kaçında Yatıyor 2022 Dul maaşı ayın kaçında yatıyor ve dul maaşı hangi tarihte ödenir sorusuna cevap verme gerekirse sizlere hemen bu konuda bilgi verelim. Dul maaşı her ayın çift ayların son haftasında hesaplara yatmaktadır. Yılın çift ayları Şubat, Nisan, Haziran, Ağustos, Ekim ve Aralık’tır. Bu ayların son haftası dul maaşınızı alabilirsiniz. Dul Maaşı Nasıl Sorgulanır? Başvurunuzun kabul edilip edilmediğini e-devlet sistemi üzerinden kolaylıkla takip edebilirsiniz. e-Devletin yanı sıra SGK resmi sitesi üzerinden de başvuru ve takip işlemlerinizi hızlı bir şekilde gerçekleştirebilmeniz mümkün. linkini tıklayarak, TC kimlik numaranız ve e-devlet şifreniz ile sisteme giriş yaparak, dul ve yetim aylığı talebinizi tamamlayabilirsiniz. Aynı sayfa üzerinden başvurunuzun kabul edilip, edilmediğini de öğrenebilir yani başvurunuza dair son durumu ayrıntılı bir şekilde takip edebilirsiniz. Boşanan Kadınlar Dul Maaşı Alabilir mi? Boşanan kadınlara hiçbir şekilde dul maaşı bağlanmıyor. Bununla birlikte kişi, boşandığı takdirde mahkemeye başvurup, nafaka talebinde bulunabiliyor. Boşanan kadınların anne ya da babası vefat etmişse, anne ve babalarının üzerinden yetim aylığı alabiliyorlar. Alınabilen bu yetim aylığı, kişi tekrar evlendiğinde yine kesiliyor. Aynı zamanda kişi, boşandıktan sonra işe başladığında da aldığı yetim aylığı kesiliyor. Boşanan Kadınlara Maaş Bağlanır mı? Yukarıda da belirttiğimiz gibi boşanan kadınlara eşlerinden ötürü herhangi bir maaş bağlanmıyor. Anne ya da babası vefat eden, anne ya da babası Bağkur, SSK ya da Emekli Sandığı kapsamında çalışan kadınlara boşandıklarında dul maaşı bağlanıyor. Şayet anne ve babanın ikisi de vefat etmişse bu halde kişiye çift maaş bağlanıyor. Bununla birlikte kişi, evlenirken evlilik ödeneği almışsa, ödenek süresi dolana kadar kendisine maaş bağlanmıyor. Lakin kendisine maaş bağlanmamış olsa dahi boşandığı takdirde anne ve babasından ötürü Genel Sağlık Sigortası’ndan yararlanabiliyor. Dul maaşı alıyorsanız, konuyla ilgili deneyimlerinizi yazımızın yorum kısmına yazabilir, önerilerinizi değerli takipçilerimizle paylaşabilirsiniz. Dul Maaşı Hangi Durumlarda Kesilir? Öksüz ve Yetim Aylığı Nedir? Nasıl Alınır? Boşanan kadın babasından maaş alabilir mi diye sorular sık sık sorulmaktadır, bir çok ayrıntı ile beraber bu mevzuyu anlatmaya çalışacağız. Boşanan kadınlar vefat eden babalarının maaşını alabilirmi bunu merak ediyor. Devletimiz, evlenip boşanmış bayanlarımızın boşandıktan sonra parasal güçlükler sürüklememesi ismine bazı adımlar atıyor ve yaşamın içinde faal olarak yer almaları amaçlanmaktadır. Bu temkin ve dayanaklardan kimileri, bayanların nafaka alması, evlenip boşandıktan sonra dul ücreti alması, boşandıktan sonra babasının ücretini alması olarak karşımıza çıkıyor. Şayet siz de eşinizden böldükten sonra ölüm eden babanın ücreti alınır mı diyorsanız, yazımızın devamında yer alan stratejileri uygulayabilirsiniz. Tabii bu stil destekleri almak, babadan ücret almak istiyorsanız bazı zorunlulukları ve devletin istediği koşulları da yerine getirmeniz gerekiyor. Boşanan Bayan Vefat Eden Babasının Maaşını Alabilirmi ? Eşinden boşanan bayan babasının ücretini alabilir mi diyorsanız, ilk başta da söylediğimiz gibi bazı koşulları yerine getirmeniz gerekiyor. Bu koşullardan yazımızın devamında bahsedeceğiz. Öncelikle bayanlara yapılan dayanaklardan ve eşinden boşandıktan sonra kazandığı haklardan bahsedelim. Bu hakların tamamı devlet tarafından karşılandığı gibi, dayanakların alınması için koşulların yerine getirilmesi lüzumludur. Bu koşullar yerine getirilmiyorsa ne yazık ki bu haklardan yararlanamıyorsunuz. İlk olarak sualimize yanıt verelim. Eşinden boşanan bir bayan, babasının ücretini alabilir. Şayet şahıs eşinden boşandığı sırada babası yaşamda ise, babasına bağlanmış olan ücretin bir kısmını alabilir. Bu ücreti alabilmek için kadının emekli olmaması, babasının emekli olması, eşinden boşanmış olması ve netlikle aynı konutta yaşamıyor olması gerekiyor. Aynı konutta yaşayan veya sahte boşanma tertip edenler bundan yararlanamıyor. Şayet sahte bir boşanma organize ederek ücret alma yöntemine müracaat etirseniz, tespit edilmesi vaziyetinde büyük cezaları bulunuyor. Şimdiye kadar almış olduğunuz tüm ücretleri devlete geri ödemeniz de gerekiyor. Bayanlara Verilen Devlet Destekleri Nelerdir ? Bayanlar, eşlerinden boşandıktan sonra parasal gereksinimlerini karşılayabilsinler diye devlet tarafından bir çok ihtimal tanınıyor. Boşanma sırasında nafaka gibi bazı arzlarda da bulunabiliyorlar. Aynı zamanda devletimiz de, boşanan şahıslara babasının ücretini bağlayabiliyor ve bu sayede siz de parasal gereksinimlerinizi karşılıyorsunuz. Boşanan bayan babasından ücret alabilir mi? Evet alabilir. Aynı zamanda öbür takviyeler de şunlardır; Dul aylığı bağlanması Ölüm eden babasının ücretini alması Yaşamda olan babasının ücretinin bir kısmını alması Nafaka Vefat Eden Babanın Maaşını Almak İçin Gerekli Şartlar Nelerdir ? Yazımızın giriş kısmında da belirttiğimiz gibi, bu ücretleri alabilmek için devletin istediği koşulların tamamını yerine getiriyor olmalısınız. Bu koşullardan birini dahi yerine getirmezseniz, ne yazık ki bu haklardan yararlanamıyorsunuz. Boşanan bayan babasından maaş alabilir mi? İşte koşullar; Bayanın rastgele bir yerde çalışmıyor olması Aylık kumpaslı / değişmez kazancı olmaması Ölüm etmiş babasının en az bir müesseseden sosyal teminatı Boşanan bayan devlet memuru olmamalı SGK veya başka bir sosyal teminatı olmamalı Emekli olmaması, babasının emekli olması Boşandıktan sonra tekerrür konutluluk yapmaması Boşanan kadının babasından ücret alabilmesi için lüzumlu koşullardır. Bu koşulları yerine getirmeyen bayanlar ne yazık ki babalarından ücret alamıyor. Bunun haricinde ilave koşullar olup olmadığını da yeniden ücreti bağlayacak olan alakalı müesseselerden bilebiliyorsunuz. Oğullar Babasının Maaşını Alabilir mi? Oğullar da ölüm eden babasının ücretini alabiliyor. Fakat 25 yaşın altında olması gerekiyor. Bu çocuklar devlet tarafından güvence altına alınıyor ve ayrıca varsa babalarının ücretlerini alabiliyor. Bu çocuklar için aranan koşullar da şöyle; Lisede eğitim görenler için 20 yaşına kadar dayanak Üniversitede eğitim gören veya mezun olanlar için 25 yaşına kadar dayanak Rastgele bir kazancının olmaması Can Veren şahsın kredi borcu ne olur? Boşanan kadın Babasından maaş alabilirmi dul aylığı Boşanan bayanların babalarından ücret alabilmeleri için lüzumlu koşulları üstte belirttik. Bu koşulların haricinde, ücreti alınacak şahsın sosyal vaziyeti de oldukça ehemmiyetli. Hangi sosyal güvenlik müessesesinden ne kadar ücret aldığı, memur emeklisi olup olmadığı da oldukça ehemmiyetli. Aynı zamanda kendisi SGK veya Bağkur emeklisi olan bayanlar, babaları şayet emekli sandığından emekli ise bu ücreti de ilave olarak alabilirler. Hatta bayanların 3 ücret alma hakkı dahi vardır. Kendisi SGK’dan emekli bir bayan, ölüm eden Bağkurlu eşinin ücretini de alabilir. Şayet babası da Emekli Sandığından emekli aylığı alıyorsa, daha sonra bu ücreti de alma hakkı bulunuyor. Ücretlerden yapılan kesinti, annenin ve çocukların yaşamda olması, aldığı ücret oranına göre farklılık gösteriyor. Şimdi tüm olasılıkları göz önünde bulundurarak babadan alınan ücret ne kadar kesilir, % kaç kesinti olur hepsini araştıralım. Ücret alacak çocuğu bulunmayan bir anne %75 Anne yaşamda ise %50 Boşanan bayan babasının ücretinin %25’ini alabilir Anne yaşamda değilse %50’sini alabilir. Hangi Vaziyetlerde Bayanların Babasından Aldığı Ücret Kesilir? Babasından aldığı ücreti haksız yere elde eden bireylerden daha sonra bu ücret kesilebiliyor. Bu ücreti almak için üstte de belirttiğimiz gibi bazı koşulların yerine getirilmesi gerekiyor. Ücret bağlandıktan sonra bu koşullar bozulursa, natürel olarak ücretiniz de kesiliyor. Bu vaziyeti sizlerin bildirmesi, haksız yere ücret almaması gerekiyor. Şayet bildirmezseniz, daha sonra aradaki fark hesaplanarak sizlerden tahsil edilebiliyor. Boşanmış Kadın babasının maaşını nasıl alır ? Şayet boşandıktan sonra babamın ücretini alabilir miyim diyorsanız, bunun için başvuruyu da sizin yapmanız gerekiyor. Devlet, boşanan şahıslara ücret bağlama işini kendi kafasına göre değil, yapılan müracaatlara göre değerlendirme yapıyor. Başka Bir Deyişle şayet ücretini almak istediğiniz ölüm eden bir yakınınız bulunuyorsa, bunun için alakalı bakanlıklar veya SGK müdürlüklerine müracaat yapmanız gerekiyor. Emekli sandığı için ücret müracaatları tecrübeli bireylerden dayanak alarak yapılırsa daha yararlı olacaktır. Aynı zamanda 2020 senesinde dul ücreti ne kadar diye soranlar için 550 TL olmuştur diyebiliriz. Geçen yıl 500 TL olarak ödenen bu ücret, 2020 senesinde enflasyon oranı da göz önünde bulundurularak 550 TL’ye çıkarılmıştır. Bunun için de hiçbir kazancınızın olmaması ve sosyal teminatınızın bulunmaması gerekiyor. ANKARA - Aylin Sırıklı Dal Yaşadıkları maddi sıkıntı nedeniyle babalarından yetim maaşını alabilmek için kocalarından boşanan ancak eşleriyle aynı evde yaşamaya devam eden kadınlar yargının gündemini meşgul etmeye devam ediyor. Sosyal Güvenlik Kurumu SGK, bu durumdaki kadınların boşandığı eşiyle aynı evde yaşadığını tespit ederek, boşandığı için yeniden hak sahibi olan kadına bağlanan yetim aylığını kesiyor ve bağladığı aydan itibaren faiziyle geri istiyor. SGK, 1 Ekim 2008 tarihinde yürürlüğe giren, "eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen eş ve çocukların, bağlanmış olan gelir ve aylıkları kesilir. Bu kişilere ödenmiş olan tutarlar geri alınır" hükmünü içeren Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 56. maddesi gereğince işlem yapıyor. Eşinden ayrılan ancak aynı evde yaşadıkları tespit edilen kadınlar hakkında bir de "dolandırıcılık" suçlamasıyla dava açılıyor. Dolandırıcılık suçundan açılan davalarda ve kadınların maaşlarının yeniden bağlanması istemiyle açtıkları davalarda Yargıtay son noktayı koydu. Bu yola başvuran kadınların eyleminin "dolandırıcılık" olmadığına hükmeden Yargıtay, kadınlar hakkında dolandırıcılık suçundan verilen hapis cezalarıyla ilgili yerel mahkemelerden gelen kararları bozuyor. Böylece kadınların ceza alması önleniyor. Sosyal Güvenlik Kurumu, maddenin yürürlük tarihi 2008 yılından bu yana yaklaşık 14 bin kadının maaşını kesti. Kadınların maaşlarının kesilmesiyle ilgili davalarda da Yargıtay 21. Hukuk Dairesi yeni bir karar verdi. Maaşı kesilen kadınlardan biri, kesilen yetim aylığının tekrar bağlanması istemiyle dava açtı. Erzincan 1. Asliye Hukuk Mahkemesi de istemi kabul etti. Kararın SGK tarafından temyiz edilmesi üzerine dosya Yargıtay 21. Hukuk Dairesine geldi. Daire, yerel mahkemenin kararını oy birliğiyle bozdu. Daire, bu durumdaki kadınların maaşının kesilebilmesi için kadınların boşandıkları kocalarıyla eylemli birlikte yaşama olgusunun tüm açıklığıyla ortaya konulması gerektiğine işaret ederek, birlikte yaşamanın tespiti için gerekli kriterleri belirledi. Gerekçeden Dairenin gerekçesinde, davanın yasal dayanağı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'nun 56. Maddesinin 1 Ekim 2008'de yürürlüğe girdiği, bu maddenin Anayasa'ya aykırı olduğu gerekçesiyle iptali istemiyle Anayasa Mahkemesine yapılan başvurunun 2011'de reddedildiği hatırlatıldı. Kanunun 56. maddesinin ikinci fıkrasında, daha önceki sosyal güvenlik kanunlarında yer almayan, boşanılan eşle fiilen eylemli olarak birlikte yaşama olgusunun, gelir/aylık kesme nedeni olarak düzenlendiği, eylemli birlikte yaşamanın, aynı zamanda aylık bağlama engeli olarak da benimsendiği vurgulandı. Burada, eylemli birlikte yaşama olgusunun, durumunun tanımlanması, hukuki sınır ve çerçevesinin çizilip ortaya konulmasının önem arz ettiğine işaret edildi. Gerekçede, birlikte yaşama tespiti yapılırken, kesinleşmiş yargı kararına bağlı gerçekleşmiş boşanmanın olası sonuçlarını ortadan kaldırıcı, giderici nitelikteki birlikteliklerin madde kapsamında değerlendirilmesi gerektiği belirtildi. Boşanma sonrası ortak çocuk yönünden, boşanma kararına bağlanan veya bağlanmayan kişisel ilişkilerin yürütülmesini sağlamak için eşlerin belirli aralıklarda ve günlerce zorunlu şekilde bir araya gelmelerinin aylık kesilmesi nedeni olarak öngörülmediğinin kabul edilmesi istendi. Gerekçede, boşanılan eşle kurulan/yürütülen ilişkinin, eylemli birlikte yaşama kavramı kapsamında yer alıp almadığının dikkatlice irdelenerek saptama yapılması gerektiğine işaret edildi. "Metin sade kaleme alınmış" Söz konusu 56. Maddede, oldukça yalın olarak "eşinden boşandığı halde, boşandığı eşiyle fiilen birlikte yaşadığı belirlenen" ibarelerinin yer aldığı belirtilen gerekçede, kanun koyucu tarafından "sosyal güvenlik kanunları kapsamında ölüm aylığına hak kazanmak amacıyla eşinden boşanan", "hak sahibi sıfatını haksız yere elde etme amacıyla eşinden boşanan", "gerçek boşanma iradesi söz konusu olmaksızın muvazaalı olarak eşinden boşanan" veya bunlara benzer ifadelere yer verilmediği, sade olarak kaleme alınan metinle uyulama alanının genişletildiği kaydedildi. Gerekçede, şu tespitler yapıldı "Maddede boşanma amacına yönelik herhangi bir düzenlemeye yer verilmediğinden, gerek kurumca, gerekse yargı organlarınca uygulama yapılırken, eşlerin boşanma iradelerinin gerçekliğinin, samimiliğinin araştırılıp ortaya konulması söz konusu olmamalı, boşanmanın muvazaalı olup olmadığına ilişkin herhangi bir araştırma ve boşanma yönündeki kesinleşmiş yargı kararının geçerliliğinin sorgulaması yapılmamalıdır. Özellikle, kesinleşmiş yargı organının verdiği karara dayanan boşanma hukuki durum ve sonucunun eşlerin gerçek iradelerine dayanıp dayanmadığının araştırılmasının bir başka organın yetki ve görevi içerisinde yer almadığı, Türk Medeni Kanununda "anlaşmalı boşanma" adı altında hukuki bir düzenlemenin de bulunduğu dikkate alınmalıdır. Boşanma tarihi itibarıyla gerçek boşanma iradelerine sahip olan veya olmayan tüm eşlerin, maddenin yürürlük tarihi olan 1 Ekim 2008 tarihinden itibaren her ne sebeple olursa olsun eylemli olarak birlikte yaşadıklarının saptanması durumunda aylığın kesilmesi zorunluluğu bulunmaktadır." "1 Ekim 2008'den önce ödenen maaşlar alınmayacak" Aylığın kesilme tarihi ile kurumun geri alım hakkının kapsamına ilişkin de değerlendirme yapılan gerekçede, "Eylemli birlikte yaşama olgusunun gerçekleşme tarihi esas alınarak bu tarih itibarıyla aylık kesme veya iptal işlemi tesis edilip ilgiliye, anılan tarihten itibaren yapılan ödemeler yasal dayanaktan yoksun kabul edilmeli, ancak söz konusu madde 1 Ekim 2008 günü yürürlüğe girdiğinden, eylemli birliktelik daha önce başlamış olsa dahi maddenin yürürlük günü öncesine gidilmemeli" denildi. Gerekçede, 1 Ekim 2008 tarihi öncesine ilişkin borç tahakkukunun söz konusu olmaması, yersiz ödeme dönemine ilişkin olarak 5510 sayılı Kanunun ilgili maddesine göre uygulama yapılması gerektiğine işaret edildi. Eylemli birlikte yaşamayı tespit edecek kriterler 5510 sayılı Kanunun 56. maddesine dayalı açılan bu tür davalarda eylemli olarak birlikte yaşama olgusunun tüm açıklığıyla ve özellikle taraflar arasındaki uyuşmazlık konusu dönem yönünden ortaya konulmasının önemli olduğu vurgulanan gerekçede, şunlar kaydedildi "Anayasanın özel hayatın gizliliğini düzenleyen 20. Maddesi, 5510 sayılı Kanun, 5490 sayılı Nüfus Hizmetleri Kanunu, 298 sayılı Seçimlerin Temel Hükümleri ve Seçmen Kütükleri Hakkında Kanun, 4857 sayılı İş Kanunu, 6100 sayılı Hukuk Muhakemeleri Kanunu, 4721 sayılı Türk Medeni Kanunu ve diğer ilgili mevzuat hükümleri göz önünde bulundurulmak suretiyle yöntemince araştırma yapılmalı, tarafların göstereceği tüm kanıtlar toplanmalı, bildirilen ve dinlenilmesi istenilen tanıkların ifadeleri alınmalı, davacı ile boşandığı eşinin yerleşim yerlerinin saptanmasına ilişkin, muhtarlıktan ikametgah senetleri elde edilmeli, ilgili nüfus müdürlüklerinden sağlanan nüfus kayıt örnekleri ile yerleşim yeri ve diğer adres belgelerinden yararlanılmalı, adres değişiklik ve nakillerine ilişkin bilgilere ulaşılmalı, özellikle ilgili nüfus müdürlüğünden adres hareketleri tarihleriyle birlikte istenilmeli, ilgililerin su, elektrik, telefon aboneliklerinin hangi adreste kim adına tesis edildiği saptanmalı, seçmen bilgi kayıtları getirilmeli, varsa çalışmaları nedeniyle resmi/özel kurum ve kuruluşlara verilen belgelerde yer alan adresler dikkate alınmalı, boşanan eşler 4857 sayılı Kanun hükümleri kapsamında yer almakta iseler adlarına ödeme yapılabilecek özel olarak açılan banka hesabı bulunup bulunmadığı belirlenmeli, boşanan eşlerin kayıtlı oldukları bölge/bölgeler yönünden kapsamlı emniyet müdürlüğü/jandarma komutanlığı araştırması yapılmalı, anılan mahalle veya köyde muhtar ve azalarının tanıklık sıfatıyla bilgi ve görgülerine başvurulmalı, böylelikle 'boşanılan eşle eylemli olarak birlikte yaşama' olgusunun gerçekleşip gerçekleşmediği, toplanan kanıtlar ışığı altında değerlendirildikten sonra elde edilecek sonuca göre karar verilmelidir." Anadolu Ajansı web sitesinde, AA Haber Akış Sistemi HAS üzerinden abonelere sunulan haberler, özetlenerek yayımlanmaktadır. Abonelik için lütfen iletişime geçiniz. Birliktelikleri sonlanmış hanımefendilerin mağdur edilmemesi adına kendilerine pek oldukça kurum ve kurum tarafınca yardım yapılmaktadır. Ek olarak boşanan hanımefendilerin lüzumlu kurumlara başvurmaları dahilinde sağ yada vefat eden babalarının maaşlarının belirli bir oranını alabilmektedir. Ölen annesinin sigortasından yararlanma hususunu dul bayanlar için 2021 yılı düzenlemeleri ile beraber ele aldık. Boşanan hanım belirli bir süre dahilinde sıhhat sigortasından da faydalanabilmektedir. Eşlerinden boşanan hanımefendilerin babalarının maaşlarını alabilmeleri için bazı şartları taşımaları gerekmektedir. Belirtmek gerekiyor ki çalışan bayanlar bu maaş ödemesinden faydalanamazlar. Maaş alabilmek için lüzumlu şartlar ve maaşların yüzde kaç oran ile alınabileceğini içeriğimiz de bulabilirsiniz. Boşanan Bayanlara Meydana getirilen Yardımlar Boşanan bayanlara boşanma durumu ile ortaya çıkacak olan maddi sıkıntıların giderilmesi adına meydana getirilen pek oldukça destekleme ödemesi vardır. Boşanma esnasında hanımefendilerin mağdur edilmemeleri adına kendilerine hakim tarafınca önlem nafakası bağlanırken, çocuğun velayetini alanlara iştirak nafakası ve boşanma sonrası maddi yetersizlikler sebebi ile sıkıntıya düşecek bayanlar için yoksulluk nafakası bağlanmaktadır. Güncel nafaka kanunu ile ilgili içerimizden mevzu ile ilgili detaylı data alabilirsiniz. Boşanan bayanlara Aile ve Toplumsal Politikalar Bakanlığı, İl ve İlçelerde bulunan Toplumsal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları ile belediyeler aracılığı ile aynı ve nakdi yardımlar yapılmaktadır. Boşanan kadının toplumsal yaşantısında maddi anlamda değişim olmaması ve mağduriyet yaşamaması için kendisine maaş bağlanmaktadır. Ek olarak bazı şartları taşıması dahilinde bayanlar babalarının da maaşlarını alabilmektedir. Emekli maaşının belirli bir oranının bağlanması sadece babanın vefatı durumunda söz mevzusu olmaktadır. Devletimizde evlenme hızı gittikçe düşerken boşanma oranı da bir fazlaca artmaktadır. Türkiye İstatistik Kurumu nun verilerine gore yıl içinde 128 bin 411 çift boşanmıştır. Boşanan hanımefendilerin da boşanma sonrası yaşam standartlarında değişiklik olmaması adına babalarının maaşlarını alabilirler. Geçmiş dönemlerde bu maaş vefat zamanı dikkate alınarak bağlanmaktaydı. Fakat 2021 yılı itibari ile vefat zamanı benzer biçimde engellemeler konulmamaktadır. Bu maaş bayanlar için bir hak niteliğindedir. Sadece boşanma sonrası derhal bağlanmaz. Bu sebeple talep edildiğinde yerine getirilmesi mümkündür. Bu sebeple hanım boşanma tarihinden itibaren Sosyal Güvenlik Kurumu İl Müdürlükleri’ ne başvuruda bulunmalıdır. Maaş Bağlanabilmesi İçin Ihtiyaç duyulan Şartlar Maaş başvurusunda bulunan hanıma 1 ay içinde pozitif yönde ya da negatif yanıt verilmektedir. Babası vefat etmiş olan bayanlar genel olarak pozitif yönde yanıt almaktadır. Sadece maaş bağlanacak hisse oranı annesinin hayatta olup olmamasına gore belirlenmektedir. Maaş bağlanabilmesi için aranan temel şartlar; Kadının çalışmıyor olması Geliri olmaması Vefat etmiş babanın toplumsal güvencesinin olması Boşanan kadının devlet memuru olmaması Toplumsal güvencesi olmaması Boşanma sonrası resmi olarak bir başkası ile evlenmemesi Emekli olmaması Herhangi bir taşınmazı olmaması ya da bunlardan geliri olmaması Almış olduğu herhangi bir maaş olmaması Değişik kurumlardan toplumsal yardım almamasıdır. Kendisine maaş bağlanmasını talep eden kadının bir işe girmesi ve toplumsal güvencesinin olması durumunda maaşı kesilecektir. Devletimizde sıkça rastlanan bir uygulama olarak bayanlar bu maaşları almak için eşlerinden boşanmakta, fakat beraber yaşamaya devam etmektedir. Bu şekilde bir uygulama Türk Ceza Kanunu’ na gore kabahat kabul edilmektedir. Durumun tespit edilmesi halinde meydana getirilen maaş ödemeleri geri alınır ve kişiye hapis cezası verilir. Aynı uygulama kadının maaş alabilmek için bir başkası ile nikahsız olarak beraber yaşaması durumunda da geçerli olmaktadır. Ek olarak akrabaları tarafınca himaye edilen ve kendilerine gelir sağlanan kişilere de maaş ödemesi yapılmamaktadır. Adam çocuklarında babalarının maaşlarını almaları yaş ile ilgili bir durum iken kızlarda yaş kısıtı bulunmamaktadır. Adam çocuklar için babalarından maaş bağlanması tamamen eğitim durumları ile ilgili bir mevzudur. Liseye kadar eğitim görenlere 20 yaşına, üniversite eğitimi görenlere ise 25 yaşına kadar yetim aylığı verilmektedir. Sadece kız evlatları için durum farklıdır. Kız evlatlarının sigortalı bir işte emek harcayarak gelir elde etmeleri, evli olmamaları, boşanmış olmaları ya da dul olmaları gerekmektedir. Bu anlamda yaş mevzusunda kız evlatları için herhangi bir kısıt bulunmamaktadır. Maaşın % Kaçı Bağlanmaktadır? Boşanan kadının babasından maaş alabilmesi için mühim olan toplumsal güvenlik statüsüdür. Maaş alabilmesi için çalışmıyor olması icap ettiğini söyledik. Sadece babası Emekli Sandığı emeklisi olarak vefat eden şahıs SSK ya da Bağ-Kur’ lu olarak bir işe girmiş ise babası üstünden almış olduğu yetim aylığı kesilmemektedir. Işgören olarak işe başlaması durumunda ise bu haktan yararlanamaz. Ek olarak kendisi SSK’ dan emekli olan bayanlar Emekli Sandığı emeklisi babalarından yetim aylığı alabilir. Hatta eşlerinin vefatları durumunda, vefat eden eş Bağ-Kur’ lu ise hiçbir kesintiye doğal olarak olmadan kadının 3 maaşı da alma hakkı vardır. Bu uygulama Anayasa Mahkemesi’ nin 5510 sayılı kanun kapsamında verdiği iptal sonucu ile değişmiştir. Tüm bu konuştuklarımız dahilinde kanun kapsamında belirlenen maaş oranı %25 olmaktadır. Bu oran annenin hayatta olması durumunda değişmektedir. Düzgüsel şartlarda bir anne maaş alma hakkı olan bir evladı olmadığı sürece maaşın %75′ ini alır. Sadece bir çocuğunun da maaş alması durumunda annenin alacağı hisse %50 oranına düşer. Bu durumda çocuğun da %25 hisse alması ile toplamda %75 oranına varılır. Anası de vefat etmiş bir kadının babasından alabileceği maaş hisse oranı %50 olmaktadır. Sadece bu %50 lik oran da maaş talebinde bulunabilecek bir kardeşin olmaması durumunda gerçekleşmektedir. Maaşın 1600 TL bulunduğunu kabul ederek bir örnek ile kafanızda oluşabilecek sual işaretlerini giderelim. Maaş alacak evladı olmayan anne; 1600 * %75 = 1200 TL Annenin hayatta olması dahilinde anne; 1600* %50 = 800 TL Boşanan hanım 1600* %25 = 400 TL Anne hayatta değilse boşanan hanım; 1600 * %50 = 800 TL babasından aylık alabilecektir. Çalışırken vefat edenlerin; SSK’ lı ise 5 yıl ve 900 gün prim Yaşlılık, ölüm ve malullük sigortaları , Emekli Sandığı ve Bağkur’ lu ise 1800 gün prim bildirmiş olması gerekmektedir. Sadece bu şartları taşımaları dahilinde evlatları maaş alabilmektedir. Evlenecek olan çiftlere bankalardan çeyiz hesabı açmak ve 27 yaşını tamamlamadan ilk birliktelikleri yapma şartı ile çeyiz parası verilmektedir. Maaş Başvurusu Iyi mi Yapılır? Devlet maaş hakkı doğmasının tespitini tek tek yapması imkansız. Bu tür maaşların bağlanabilmesi için kişinin bildirimde bulunması gerekmektedir. Sadece lüzumlu şartlar sağlandığında bu maaşların alınması engellenemez. Kısaca Toplumsal Güvenlik Kurumu’ na başvuruda bulunan ve durumunu izah eden birinin maaş almasının önünde hiçbir engel yoktur. Boşanan kadının boşanma işlemini gerçekleştirdiğini kuruma bildirmesi durumunda müracaat işlemi gerçekleştirilmiş olur. Babası vefat ettiğinde ise ölüm belgesi ile kuruma gitmesi gerekmektedir. Bu müracaat işleminin arkasından şahıs ile ilgili lüzumlu araştırmalar ve incelemeler yapılarak maaşı hak edip etmediğine karar verilir. İncelemenin pozitif yönde sonuçlanmasının arkasından otomatikman maaş bağlanacaktır. Bayanların öteki maaş haklarını da inceleyelim. Boşandığınızı Toplumsal Güvenlik Kurumu’ na bildirerek maaş başvurusunda bulunabilirsiniz. Dul Maaşı Ne Kadar? Bayanların bazı durumların meydana gelmesi ile dul kalması durumlarında kendilerine maddi anlamda sorun yaşamamaları adına dul maaşı bağlanmaktadır. Dul hanımefendilerin yaşam standartlarının düşmemesi ve yaşamlarını idame ettirmeleri adına bağlanan bu maaş miktarı meydana getirilen zam neticesinde yükseltilmiştir. Geçen yıllarda 500 TL olarak ödenen bu maaş 2021 yılı itibari ile 550 TL olmuştur. Sadece bu maaş aylık olarak ödenmez. Ödemeler 2 ayda bir yapılmaktadır. Ödeme nakit olarak verildiği için her yerde kullanılabilmektedir. Sadece maaş belirli şartlar dahilinde bağlanır. Aylık geliriniz bu tutarın altında ise, çalışmıyorsanız, toplumsal güvenceniz yoksa maaş hakkı elde edersiniz. Yine evlenmeniz durumunda ise maaşınız kesilir. 2021 yılı itibari ile hükumet tarafınca emeklilere ikramiye verileceği duyurulmuştu. Bu ikramiyeler Ramazan ve Kurban Bayramları’ nda geçerli olmak suretiyle yılda iki kez 1000′ er TL tutarında verilmekteydi. İkramiyeden dul ve yetim aylığı alanların da yararlanacağı duyurulmuştu. Sadece bu maaşları alanlar geçtiğimiz Ramazan Bayramında hesaplarında 1000 TL bulamadı. Bu sebeple ödemeler hisseler dahilinde yapılmış oldu. Mesela yetim aylığı oranı %25 ise hesapta 250 TL olması gerekiyor. Eşi vefat etmiş yardımı 2021 senesinde Toplumsal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları’ ndan temin edilecek olan yardım programlarından bir tanesi de eşi vefat etmiş yardımıdır. İki ayda bir eşi vefat etmiş dul bayanlar 275 TL tutarındaki yardımları PTT’ den alabilirler. Hanımlarımız iki aylık periyotlarla 550 TL alabileceklerdir. Bankalar ev hanımlarına kredi veriyor. Eğer emekli maaşı tarzında bir geliriniz var ise ya da bu maaşlarda hisseniz var ise bankalara giderek kredi alabilirsiniz. Boşanan bayanlara bu şekilde yardımlar yapılarak hayatlarını idame etmeleri sağlanmaktadır. Siz de maaş talebinde bulunmak istiyorsanız SGK il müdürlüklerine en kısa sürede başvurunuzu yapınız. Loading…

boşanan kadınlara maaş bağlanır mı